運行供用者責任とは何か~社員の交通事故と会社の責任
使用者責任と運行供用者責任 例えば、業務中に会社の車を使用していた社員が交通事故を起こした場合には、会社あるいは事業主は民法715条が定める「事業のために他人を使用する者」にあたるので「被用者がその事業の執行について第三…
使用者責任と運行供用者責任 例えば、業務中に会社の車を使用していた社員が交通事故を起こした場合には、会社あるいは事業主は民法715条が定める「事業のために他人を使用する者」にあたるので「被用者がその事業の執行について第三…
従業員が行った不法行為について、会社が責任(使用者責任)を負うのは、どのような場合でしょうか。従業員の行為である以上、会社は常に責任を負わなければならないのでしょうか。 ここでは、使用者責任が問われた具体的な事例を紹介し…
業務中の事故と会社の使用者責任について 例え社員が起こした事故でも、業務中に起きた事故であれば、民法715条に基づいて、会社も損害賠償責任を負う場合があります(参考:通勤中の交通事故と会社の使用者責任)。 この損害賠償責…
セクハラによって会社が負う責任とは 従業員のセクハラによって、会社は民法上、不法行為責任(使用者責任)、債務不履行責任(安全配慮義務違反)という、責任を負う可能性があります。 使用者責任とは、従業員が職務の執行について行…
交通事故と会社の責任 従業員が業務中に、第三者にケガなどの損害を与えた場合には、雇い主である会社も責任を負う場合があることが法律で定められています。 使用者責任と交通事故 民法715条は ある事業のために他人を使用する者…
社員の不祥事と会社の責任 会社は、従業員の不祥事について、損害賠償などの法的責任を負うのかという点について、まず、一般論から考えてみましょう。 結論から言えば、従業員が、会社の業務に関して、第三者に対して、損害を与えた場…